职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司年度规划,编制分解各阶段督导计划;
2、根据公司的运营标准,对所负责区域的qsc以及操作流程进行检查、监督、整改;
3、及时发现、辅导并监督区域各门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
4、监督指导各门店系统的执行并提供相关支持;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历,28-40周岁之间;
2、三年以上中餐连锁工作经历(后厨经历优先),一年以上餐饮管理经验;
3、善于发现问题点,具备较强的沟通能力和抗压能力,能适应国内出差。
职责描述:
1、根据公司年度规划,编制分解各阶段督导计划;
2、根据公司的运营标准,对所负责区域的qsc以及操作流程进行检查、监督、整改;
3、及时发现、辅导并监督区域各门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
4、监督指导各门店系统的执行并提供相关支持;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历,28-40周岁之间;
2、三年以上中餐连锁工作经历(后厨经历优先),一年以上餐饮管理经验;
3、善于发现问题点,具备较强的沟通能力和抗压能力,能适应国内出差。
工作地点
地址:郑州二七区上海
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州恩加餐饮管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 500-999人
- 公司性质未知
- 河南省郑州市二七区二环支路35号瑞光创意工厂1号院3f