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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019中原银行(郑州市)社会招聘信息

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招聘职位:运营管理岗(总行会计运营部)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、负责对全行各部门提出的需求进行业务需求评审,并识别是否涉及客户业务及会计核算等相关运营内容;

2、负责配合其他部门对涉及会计运营部管理职能的需求进行软件需求评审及案例评审;

3、负责对全行各部门提出的、涉及会计运营部管理职能的需求进行测试验收,审核是否与业务需求一致;

4、负责对新产品、新业务进行上线后的运营风险评估,并根据评估结果出具调整意见;

5、负责根据业务需求制定或修订操作规程或操作规范;

6、负责根据业务需求制定或修订核算规程。

职位要求:

1、年龄35周岁以下,全日制研究生及以上学历,具有财经类、计算机科学类、管理类相关专业背景,持有中级会计师资格证及以上;

2、具有5年(含)以上银行工作经验;

3、具备较强的沟通协作、文字表达、抗压能力,有良好的团队合作精神;

4、具备逆向思维,能够突破传统思维定势,提出颠覆性建议;

5、熟悉项目开发或产品流程设计;

6、条件特别优秀者可适当放宽条件。

招聘职位:大数据风险管理岗(总行会计运营部)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、负责搭建全行反欺诈管理平台,对全渠道业务进行梳理,并形成风险管控规则,搭建我行事前、事中、事后全流程反欺诈管控体系;

2、负责反欺诈业务风险的运营管理,对风险数据进行审核、分析,对发现的可疑事件进行跟踪、处置、报告,直至风险排除;

3、负责给合业务运营情况,迅速迭代、优化风控规则,不断促进模型精准化;

4、负责风险案例收集和异常可疑数据分析,挖掘新型欺诈手段,不断扩充和完善模型维度;

5、负责定期报送数据风险分析报告;

6、负责全行反欺诈平台使用人员的培训。

职位要求:

1、年龄35周岁以下,全日制研究生及以上学历,计算机、金融、统计类等相关专业,持有中级会计师资格证及以上;

2、具有5年(含)以上银行工作经验;

3、具有较强的组织协调、文字表达、数据处理、综合分析能力,有良好的团队合作精神;

4、具备较强的数据分析及逻辑思维能力,有统计分析、风险管理经验者优先;

5、熟悉项目开发或产品流程设计;

6、条件特别优秀者可适当放宽条件。

招聘职位:资金清算岗(总行会计运营部)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、负责配合业务部门完成业务部门资金运营及清算的流程设计、风险控制管理;

2、负责对接业务部门制定资金清算业务相关操作规程,并进行修订与完善;

3、负责业务运营过程中的资金清算、账务核对、差错查询与处理等;

4、负责日常运营问题的收集整理,提交业务需求及优化改进建议;

5、负责与业务部门建立良好的沟通与协调机制,解决资金清算过程中突发事件处理。

职位要求:

1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,财会、金融、统计、法律、英语等相关专业,持有中级会计师资格证及以上;

2、具有3年(含)以上银行工作经验;

3、熟悉公司、零售、投行、同业、金融市场、交易银行等相关业务及日常支付清算处理、应急处理、风险管理制度及相关流程;

4、具有较强的学习能力、执行力和沟通协作能力,做事耐心、细心、严谨,责任感强,有良好的团队合作精神;

5、熟悉相关业务产品管理;

6、条件特别优秀者可适当放宽条件。

招聘职位:分期营销岗(总行信用卡中心)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、负责信用卡分期业务年度营销计划的制定和落实;

2、负责信用卡分期业务相关营销渠道的规划、建设和维护;

3、负责信用卡分期产品全流程管理;

4、负责信用卡分期营销活动的策划和落地;

5、负责全行信用卡分期的培训、检查和督导以及分行营销团队业务推进。

职位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、全日制本科以及上学历,经济类、市场营销、广告、公关等相关专业;

3、具有2年及以上银行、消费金融公司或互联网金融公司工作经验,熟悉互联网金融产品及线下金融产品推广;

4、熟悉信用卡产品运作流程,具有信用卡分期从业经验者优先;

5、具备良好的沟通协调能力及表达能力,工作主动积极。

招聘职位:运营岗(总行信用卡中心)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、根据所负责的产品或渠道进行全流程管理和支持;

2、产品运营负责对产品全生命周期的经营管理,包括经营数据分析、产品报表、产品参数维护等,为产品设计端、营销端提供有效反馈和建议;

3、渠道运营负责对信用卡业务线上线下渠道(根据不同业务版块涉及客户活动、积分、服务、宣传等多个内外部渠道)、业务系统进行全流程管理,确保业务稳定运行,协助经营目标的分解落地,及时解决突发问题,为营销端提供支持和反馈。

职位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,经济类、计算机、数理统计、市场营销等相关专业;

3、具备2年以上金融产品、互联网或科技平台相关运营经验。

4、了解信用卡或消费金融相关业务流程及规则,具备一定的数据分析能力;

5、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力,细心认真、执行力强。

招聘职位:渠道营销岗(总行信用卡中心)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、负责信用卡年度营销计划制定与落实;

2、搭建外部经营渠道,负责线上、线下大型品牌场景拓展、活动策划及执行;

3、建立我行特惠商户资源库,为卡中心全营销渠道提供营销场景及资源支持;

4、区域性商户场景的开发与经营;

5、根据不同渠道特性,针对不同用户类型,策划相应营销活动;

6、研究互联网线上各类获客为目的的营销活动模式,推进营销创新,完成业务指标。

职位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历,经济类、计算机、数理统计、市场营销等相关专业;

3、熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务,有2年以上消费金融相关岗位工作经验或互联网企业活动运营工作经验;

4、拥有良好沟通协调能力,具有创新意识,工作细致严谨,具有高度责任感,执行力强;

5、熟练使用office办公软件,具备一定的数据分析能力,执行能力强;

6、有支付宝渠道生活号、小程序、圈子运营等经验者优先。

招聘职位:审批岗(总行信用卡中心)

工作地点:郑州市

岗位职责:

1、负责信用卡审批业务流程设计及系统优化;

2、结合内外部数据信息,进行欺诈申请的防范和堵截;

3、对“绿色通道”业务资料审核,生息资产项目审核及准入;

4、根据授信政策,结合评分模型、欺诈模型等工具对客户授信;

5、负责信用卡审批相关信息的统计、监控和分析,并形成报表和分析报告。

职位要求:

1、年龄35周岁(含)以下;

2、全日制本科及以上学历,经济类、计算机类、数理统计类等相关专业;

3、具备2年以上的风险管理经验,熟悉银行监管法律法规相关知识,了解银行业风险管理与审查审批流程,有信用卡审批经验优先;

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